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6月25日，重慶市政府新聞辦舉行《重慶市健全基本醫(yī)療保險參保長效機制實施方案》政策例行吹風會。吹風會上，市衛(wèi)生健康委黨委委員、副主任潘建波對重慶如何監(jiān)管“小病大治、超量開藥”等違規(guī)行為，進行了回答。

6月25日，重慶市政府新聞辦舉行《重慶市健全基本醫(yī)療保險參保長效機制實施方案》（以下簡稱《實施方案》）政策例行吹風會。吹風會上，市稅務局黨委委員、總經(jīng)濟師胡巍對重慶在優(yōu)化醫(yī)保繳費服務方面的具體舉措進行了介紹。

當中歐班列（渝新歐）的汽笛聲穿透杜伊斯堡港的晨霧，當西門子的數(shù)字孿生技術與重慶車企的智能工廠完成數(shù)據(jù)握手，這座中國西部的制造業(yè)重鎮(zhèn)正與德國工業(yè)文明展開一場跨越歐亞的深度對話。

近日，重慶啟動全國首個養(yǎng)老服務類專業(yè)公費生培養(yǎng)試點項目的消息引發(fā)廣泛關注。據(jù)悉，該項目由市民政局和重慶城市管理職業(yè)學院聯(lián)合打造，今秋將迎來首批100名智慧養(yǎng)老服務公費生。

“哇，這個龍頭扎得真漂亮呀”“這個竹編，太精致了”……6月24日，由文化和旅游部非物質(zhì)文化遺產(chǎn)司聯(lián)合中國青年報等央媒開展的“研培十年行 非遺正青春——中國非遺傳承人研修培訓計劃主題傳播活動”在渝舉行，多家央媒組成的采訪團深入采訪了我市實施“中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人研修培訓計劃”十年來的亮眼成果，紛紛為“正青春”的重慶非遺點贊。

長江，是中國的母親河；泰晤士河，也是英國的母親河。從長江智能制造走廊到泰晤士工業(yè)文明搖籃，重慶和英國以智能制造為紐帶，共同鍛造先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)融合創(chuàng)新新標桿。

走進“主持人看新重慶工作室”特別策劃《大有可為新重慶》。今天，我們聚焦一家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，看他們研發(fā)的3D打印設備，如何卷出全球精密制造新高度。跟隨主持人，從一個小小的牙貼片說起。

重慶和德國，一個位于中國西南，一個位于歐洲中部，直線距離相隔萬里。但志合者，不以山海為遠。同樣以制造業(yè)見長的兩地，合作基礎扎實?！暗聡臁焙汀爸貞c造”，在跨越山海的大通道上頻繁往來，吸引更多德國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)入渝，兩地產(chǎn)業(yè)合作廣度和深度持續(xù)拓展。在工業(yè)4.0時代，兩批制造業(yè)的快馬，如何更好地馳騁萬里、共赴未來？

6月24日，重慶師范大學舉行2025屆畢業(yè)典禮暨授位儀式，校長王國胤深情寄語廣大畢業(yè)生：永葆‘逆天改命’精神，從立地的起點，奔赴頂天的目標！

近日，2025年巴基斯坦媒體智庫人士主題參訪活動在重慶舉行。來自巴基斯坦主流媒體、智庫、高校及社交平臺的代表們齊聚山城，通過實地走訪深入了解這座城市的發(fā)展成就與開放魅力。

即將開通的渝廈高鐵重慶段，從重慶東站出發(fā)，途經(jīng)巴南、南川、武隆、彭水、黔江五個區(qū)縣，到最近的巴南區(qū)僅需10分鐘左右，到距離最遠的黔江區(qū)，車程也從以往的3小時壓縮至1小時以內(nèi)。這條線路的建成通車，將終結重慶渝東南地區(qū)不通高鐵的歷史，為片區(qū)發(fā)展帶來前所未有的機遇。

社保是生活的“安全網(wǎng)”，養(yǎng)老金更是與我們每個人息息相關，但涉及社保問題時，市民難免也存在一些疑問。為給市民們答疑解惑，重慶市“發(fā)言人來了”政策解讀發(fā)布活動——“社稅聯(lián)動惠民生”專場6月24日在巴南區(qū)舉行，聚焦養(yǎng)老保險的重要保障作用、參保和辦理等話題，與市民面對面交流解答。

昨天，2025年度《中國城市國際傳播影響力報告》在北京發(fā)布，海外影響力城市年度排名前五的分別是：北京、上海、深圳、廣州、重慶?！吨袊鞘袊H傳播影響力報告》由清華大學新聞與傳播學院、中國社會科學院大學新聞傳播學院、中國日報社國際傳播發(fā)展研究中心、中國日報社新媒體中心聯(lián)合發(fā)布，報告以中國城市國際傳播影響力為基礎，設置綜合曝光度、媒體關注度、網(wǎng)民討論度、區(qū)域輻射度以及國際美譽度五個維度的指標體系，定量計算中國城市海外傳播影響力情況，立體勾勒中國城市國際形象。

昨天，市統(tǒng)計局公布2024年重慶市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)：城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為117546元，同比增長3.4%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65098元，同比增長1.8%；規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為85999元，同比增長3.6%。此次統(tǒng)計的工資數(shù)據(jù)是指全部勞動報酬，既包括就業(yè)人員從單位實際領取的工資、獎金、津補貼等，也包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。