泰康人壽第七屆校園菁英賽日前啟動。這場賽事不僅是展示校企協(xié)同育人成果、高校學子逐夢的舞臺，更成為泰康人壽助力社會就業(yè)、構建人才培育生態(tài)的重要引擎。

深耕六載，賽事升級,構建就業(yè)“蓄水池”

泰康人壽校園菁英賽面向全球在校大學生，旨在選拔具備創(chuàng)造力和學習力的校園菁英，為他們提供加入泰康人壽事業(yè)舞臺的機會。歷經6年打磨，校園菁英賽已從單純的校園競賽，迭代為系統(tǒng)性人才培育工程，迄今共吸引海內外近200所知名高校超7000名優(yōu)秀學子參賽。

2025年賽事再升級，聚焦保險、精算、健康、科技四大賽道，精準錨定保險行業(yè)多元崗位需求。四大賽道注重錘煉專業(yè)知識，為保險、金融、計算機、精算、醫(yī)學等多專業(yè)背景學生，搭建適配的職業(yè)探索平臺。賽程通過分階段網申、筆試、企業(yè)實踐與決賽答辯，構建起“選拔-培育-銜接職場”的完整鏈路，持續(xù)擴充泰康人才儲備“蓄水池”，為緩解社會就業(yè)壓力、輸送高質量行業(yè)人才蓄力。

全流程培育，打通校園到職場就業(yè)通道

賽事賽程清晰，打通校園與職場的就業(yè)銜接通道。6月3日- 6月15日網申階段，面向2026、2027屆本碩博畢業(yè)生開放，廣納青春力量；6月18日線上筆試，圍繞保險知識、行業(yè)動態(tài)與通用能力命題，幫助學生校準知識儲備，提前適應職場考核邏輯；7月8日-8月25日菁英實踐營，企業(yè)實踐、大咖分享、超體參觀等活動讓學生參與真實業(yè)務，在實踐中積累職場經驗，實現(xiàn)從“校園人”到“職場人”的認知跨越；8月25日為決賽答辯。全流程設計，讓學生在賽事中完成就業(yè)能力系統(tǒng)性提升，為進入職場筑牢根基。

多元獎勵，以激勵機制激活就業(yè)活力

賽事設置豐富獎勵矩陣，從個人到團隊，構建多層級激勵體系。“‘未來千人’優(yōu)秀實習生”榮譽，為學生貼上職場能力標簽，優(yōu)先納入泰康人才庫，縮短求職適配周期；菁英實踐營表現(xiàn)優(yōu)異者可斬獲泰康人壽總分公司2025校招提前批offer。從實踐平臺、知識補給到獎金支持，多元獎勵機制，既激發(fā)學生參賽熱情，更通過就業(yè)資源傾斜，激活社會就業(yè)市場活力，讓優(yōu)秀學子就業(yè)之路更順暢。

往屆選手的成長軌跡，成為賽事賦能就業(yè)的生動注腳。這些真實案例印證賽事在就業(yè)能力培育、職業(yè)方向的實效，也讓泰康人壽助力就業(yè)的價值在學子成長中落地生根。

泰康人壽以校園菁英賽為支點，連接校園人才與行業(yè)需求，在為保險行業(yè)儲備生力軍的同時，持續(xù)為社會就業(yè)生態(tài)注入活力，讓青春逐夢與就業(yè)發(fā)展同頻共振，書寫企業(yè)助力就業(yè)的溫暖篇章，期待更多學子在賽事中找到職業(yè)方向，奔赴理想職場。