上個月，經(jīng)朋友介紹，楊先生到一家網(wǎng)約車公司應(yīng)聘司機，對方承諾：沒有押金、沒有車輛使用費、不看單量、不看流水，每天跑車8-10個小時，每個月就能拿到8700元的底薪。楊先生心動了，隨后與網(wǎng)約車公司簽了合同，然而，到了發(fā)工資的日子，楊先生看到工資單，頓時懵了。

楊先生說，4月上旬，他經(jīng)朋友介紹，加了一個網(wǎng)約車公司的員工。對方在微信上介紹說，公司正在招聘網(wǎng)約車司機：公司出車，不收押金，租金，版版費，不考證，不看單量、不看流量，純給平臺開車，每天時間8-10小時，就能拿到每月8700元的底薪。

楊先生說，從4月10號開始，他每天早上六點過就出車，每天出車的時長都在8小時以上，都符合招聘人員微信聊天記錄上的要求。然而，沒想到的是，到了發(fā)工資的時候，楊先生4月份的收入只有900多元。對此，公司方面解釋說，楊先生第一個月跑車，由于不足月，不參與跑車時長考核，楊先生每天要按照150元向公司繳納車輛使用費，扣除車輛使用費之后，楊先生只剩900多元。

網(wǎng)約車公司的工作人員解釋說，招聘人員的微信聊天記錄，確實有些夸張或者不準(zhǔn)確的表述，但是這只是引流的話術(shù)，目前，他們已經(jīng)要求招聘人員停止發(fā)送類似的招聘信息。另外，網(wǎng)約車公司工作人員介紹說，就算按照考核標(biāo)準(zhǔn)，楊先生也沒有達標(biāo)，因為公司所說的每天8-10個小時，并非是出車在線時長，而是有效服務(wù)時長。

楊先生說，網(wǎng)約車公司沒有提前說清楚在線時長和服務(wù)時長的區(qū)別，誤導(dǎo)了自己。對此，網(wǎng)約車公司的工作人員當(dāng)著楊先生的面，拿出了楊先生簽訂的網(wǎng)約車服務(wù)協(xié)議，其中對于服務(wù)時長確實有明確定義，而且合同上也清楚標(biāo)明了合作方式及費用結(jié)算模式?？吹胶贤螅瑮钕壬D時傻了眼。

630法律服務(wù)團的律師提醒，楊先生作為具有完全民事行為能力的自然人，在合同上簽字，按手印之后就表明，認可并同意合同中的內(nèi)容，具有法律效力。如果這樣不看合同就簽字的行為，其實是對自己權(quán)益的不負責(zé)，而且后期一旦出現(xiàn)分起糾紛，很難維權(quán)。通過這件事，楊先生也是教訓(xùn)深刻。